导语：追根溯源，在现代的“职业”概念还没有完全形成以前，人们就已经按自所需的选择了劳作时的职业装样式，随着工业文明的发展和民主化程度的提高，在以男性为主的工作场合中，人们开始有意识的组织构建能够体现自身职业权威的外表装束，由此，逐渐形成了以职业划分的服装形式。这些依据科学的、理性的规则形成的服装拥有简洁的外形轮廓和装饰，精致的缝制工艺、程式化的穿着搭配。定做

　　男性职业装从出现伊始就具有一定的稳定性，似乎并不为时尚潮流所左右。然而，随着越来越多的女性加入职场，情况就变得复杂起来。起初，他们摒弃了旧时的服装定做模式，开始模仿和接受男性衣着的形制以及加工方式，并逐渐发觉男性化的女装在“服装的形制”与“富有生机的肢体”的协调方面表现的尤为突出;与此同时，由于女性自身的生理特质、形体特征以及在长期社会生活中所沉淀积累下来的角色分配，使得女性在取得和男性一样的工作权利的同时，也主动承担起展示服装多样性和装饰性的任务。工装

　　于是，当“不断变化”成为“时尚体系”固定不变的发展模式以后，在人们生活中占有很大比重的职业装，其款式、细节和搭配、穿着方式也自然成为时装汲取灵感的对象。尤其是近现代，“工作”与“休闲”成为服装发展的两大趋势和依赖原则，二者之间的元素互动也更为迅速和频繁。